在哈达街道党工委的正确领导下，坚持以党的十九届四中全会精神为指导，以党的制度建设为基础，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕党建的工作目标，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐党支部。

2020年党建工作计划如下：

（一）为深入贯彻《中共中央关于在全党开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》和哈达街道党工委《关于开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的实施方案》，扎实推进企业"不忘初心、牢记使命"主题教育，结合实际，制定本实施方案。

(二)深化"优秀企业党组织"创建活动。通过制度建设等，进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进公司党建工作。

(三)加强党员管理,提升党员队伍素质。一方面要加强理论教育，增强党员教育管理的政治意识。要切实坚持"三会一课"制度，支部负责人、公司领导班子成员要认真学习掌握党的基本理论、基本知识、基本方针、基本政策，结合公司党员思想作风实际，讲好专题党课，教育党员不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。另一方面要强化监督，健全党员教育管理的工作机制。要不断创新和完善公司党建工作机制，把全面从严治党的主体责任落到实处。要用责任传导压力，支部书记及公司主要负责人要树立抓好党建就是最大政绩的思想，严格落实全面从严治党第一责任人责任，对党建工作主动研究、统筹部署，亲自把关、亲自落实。要把党建工作责任传导到每一位党员干部，通过提升党员素质，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。

(四)切实加强党员队伍建设。支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据"成熟一个发展一个的原则，计划培养1-2名重点对象。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,吸收流动党员加入党支部的活动中。

(五)以党建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发工会组织的活力,更好地为促进企业劳动关系、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建公司项目之间的和谐。

（六）进一步加强党员挂钩部门的党建工作。进一步完善"支部每个党员至少挂钩一个部门"的制度，充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，保证公司党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩党员要及时向党支部汇报工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。